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职位名称 公司名称 地点 更新时间  
人事主管(06) 上海搜房周刊 上海 2024-04-22
职位描述:岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;...
助理美术指导 广州天机广告有限公司 广州 2024-04-22
职位描述:1、过硬的视觉修养和艺术评判能力,专业水平高,设计理念丰富; 2、有统筹设计制作流程及工作计划安排的团队管理能力。 3、出色的策略理解能力及团队协作能力,操机能力强; 4、良好的客户沟通能力,能向客户独立提案;
工位器具管理工程师 大连曙光汽车零部件制造有限公司 大连 2024-04-22
职位描述:职位描述: 1.根据新品规划及产能提升计划,适应公司物流模式,规划器具的结构方式、器具品种数量、器具存放场地、器具投入成本、器具交期、器具回收、器具线旁布置; 2.分析产品图样,提出器具设计式样书,设计工位器具图样,组织图样评审; 3.制定工位器具制造方案,组织工位器具招标,安排器具制作计划,编制制造技术协议,工位器具设计会签,器具制作管理,组织器具验...
采购员 上海药明康德新药开发有限公司 常州 2024-04-22
职位描述:主要职责:1\协调部门工作计划,并组织在常州实施 参与部门在常州年度工作目标和年度、季度工作计划,并组织实施工作计划,确保年度工作目标的达成,并有效使用本部门预算2\对部门制度、规范与流程提出有效建议,并彻底实施执行 关注本部门和相关部门的制度和流程,提出建设性和意见和建议,并协助其它部门与本部门共同修订、完善制度与流程,提升工作效率。3\协助提升部门业务质...
户外促销员 广州荣柏企业管理咨询有限公司 广州 2024-04-22
职位描述:岗位职责: 1.负责中国电信天翼3G套餐在各网点的推广及销售。 2.按时按质完成销售工作。 3.信息的手机及反馈。 任职要求: 1.较好的综合素质及文化修养,敬业、勤奋、肯承担及有团队合作精神。 2.具有亲和力,较强的执行力。 3.有相关产品销售经验者,或户外销售经验者。 4.粤语及国语流利。 工作待遇(最高底薪RMB¥1800+提...
采购部:配件采购专员(摩配、通机等配件) 广州行威实业有限公司 广州 2024-04-22
职位描述:主要职责: 1、供应市场信息的调查了解及市场信息的收集、积累; 2、供应商的深度开发; 3、供应商的评审、选择、维护、供应商档案的管理; 4、在客户询价时,及时向财务部提供新产品和产品新价格; 5、按照公司采购制度和采购流程; 6、与供应商就价格、货期、工艺要求、包装要求、质量要求、运输方式、结算方式等进行谈判并确定,签订采购合同,确定采购订单内...
仓储机械部主管 东方集团粮油食品有限公司 哈尔滨 2024-04-15
职位描述:岗位职责 1、收集粮食仓储、干燥设备和设备制造厂家信息并筛选整理。 2、实施设备的安装使用,维修保养、大修、更新改造、报废全过程综合管理。 3、提供设备选型依据,制定设备方案,设备性能比对说明。4、实施改装计划,采用先进技术和新工艺,改进设备加工能力。 5、组织设备招投标工作材料,设备技术交流与谈判工作,选定参加竞标的设备制造企业。 6、设备购置合...
仓储管理员 宜昌南玻硅材料有限公司 宜昌 2024-04-22
职位描述:岗位职责: 1)负责仓库日常物资的验收、入库、盘点、对账等工作; 2)负责仓库日常物资的复核及发运工作; 3)负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4)负责相关单证的保管与存档; 5)仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 6)审定和修改仓库的工作操作流程和管理制度; 7)盘点工作的具体安排执行与监督 岗位要求 1)大专...
五金门锁销售经理 欧钝实业有限公司 广州 2024-04-21
职位描述:职位概述:负责和领导高端五金门锁门禁产品的销售团队,拓展市场。 岗位要求和工作职责: 1、负责公司五金门锁门禁产品的一切产品销售、跟踪等工作; 2、负责为客户提供应用产品的方案支持;能够独立进行相关招投标文件的处理工作; 3、建立和维护与客户、设计院、工程等公司的良好关系; 4、评估现有销售渠道和客户基础,可鉴别出新的商机和客户; 5、协助销...
人事主管 光辉猎头 武汉 2024-04-21
职位描述:岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟...
司机 北京世纪大陆桥广告有限公司 北京 2024-04-21
职位描述:办公室司机 1、负责公司车辆的保养与维护,进行车辆内外部的日常清洁; 2、负责接送公司领导、客户、完成各业务部门用车和接待工作; 3、协助行政人员从事一些外勤工作。 任职条件: 1、年龄三十五岁以下,持有驾照,熟悉北京路况,3年以上驾龄,能够熟练驾驶各种中、小型车辆,熟悉车辆的基本维修、保养常识。 2、亲和力好,具有良好的沟通技巧和与人交往的能力。 3、有过...
轻工业漆销售代表 庞贝捷漆油贸易(上海)有限公司 广州 2024-04-21
职位描述:工作职责: 熟悉工业油漆、钢结构油漆以及塑料油漆的市场 有较强的市场营销意识,能在工业漆,工业防护漆,汽车修补漆等各业务部门间把握业务机会 按时达成并帮助其他团队实现销售指标 负责售后服务,协助FTS提供技术支持 维护与客户间的良好合作关系并保持客户的稳定增长 要求: 化学/应用化学/高分子专业 2年油漆技术服务经验的或者实验室经验 普...
资讯专员 郑州珂娜服饰有限公司 郑州 2024-04-21
职位描述:岗位职责: 1、维护企业内部网络、系统、电子类设备的正常运作; 2、制定企业内部网络管理标准,计算机软件、硬件管理标准; 3、进行网络安全、电子类产品(打印机、传真机、交换机、电脑、路由器、监控设备、VPN设备)的维修和保养; 任职资格: 1、大学专科以上学历,年龄18-28岁,身高175cm以上; 2、有责任心,沟通、协调能力强,做事踏实认...
销售员 博世电动工具(中国)有限公司 合肥 2024-04-21
职位描述:工作职责: -支持经销商销售公司产品,与经销商一起开发分销商及终端用户 -分销商的开发与维护 -拜访和发展直接用户,在用户现场作产品讲解,演示和推荐 -支持大项目,大客户的开发 -支持公司各种活动,提供产品讲解, 演示和推荐 -熟练掌握各类工具产品的应用领域,操作使用及技术参数 -搜集区域内市场,客户及竞争信息,并及时报告给公司 任职要求...
LED电子显示屏项目总监 成都金潭数字系统科技有限公司 成都 2024-04-21
职位描述:良好的电子、电工基础、计算机基础。 有丰富的LED电子显示屏设计、安装、维修经验。 能独立运营LED项目部,包括业务拓展、工程实施、人员管理、财务管理。
人事主管或经理 广州市庆德物业管理有限公司 广州 2024-04-21
职位描述:岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟...
会计 深圳市乌之兰餐饮管理有限公司 深圳 2024-04-20
职位描述:财务部部门职责 一、财务管理规划和人员配置 1. 负责编制公司财务管理规划与年度财务管理工作计划并组织实施; 2. 负责岗位设计、组织工作分析,编写和修订岗位说明书; 3. 负责根据公司发展及时调整组织结构及人员配置; 4. 负责根据公司发展及时建立和修订财务管理制度体系; 5. 与人力资源部门密切合作,对财务人员(包括分支机构财务人员)进行招聘...
仓库保管员 黑龙江省嘉宝生物技术开发有限公司 哈尔滨 2024-04-20
职位描述:库管岗位职责 1.负责库房商品的接受和发放。 2.每周对库房商品进行盘点,并做好记录备查。 3.对库房里的机器配件和成品进行必要的清理除尘。 4.打扫库房的清洁,并整理好库房。 5.每日对入库的货物和出库的货物进行详细记载,以备查。 6.库房钥匙和其他有损库房危险物品妥善保管,无总经理批示或总经理指派的人进入,不得允许其进入 7.做好库房中商品...
司机 湖北广信商贸有限公司 武汉 2024-04-20
职位描述:岗位职责 1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作; 2、进行车辆内外部的日常清洁; 3、公司货物收发及运输; 4、完成各部门用车和接待任务,满足用车需求; 5、协助行政人员从事一些外勤工作。 任职资格 1、高中以上学历; 2、三年以上机动车驾龄; 3、熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序; 4、具有良好的驾驶技术和安全、服务意...
物流部经理 鹰普(中国)有限公司 无锡 2024-04-20
职位描述:岗位职责: 1、运用公司的管理理念,方法,指导部门内日常工作。作为公司服务部门,要在本部门内提高员工的服务意识。 2、加强团队的安全(员工等)管理。 3、主要职责: -制定公司内的物料管理相关制度,并使之规范化; -监控物料消耗指标的运作,及时向分厂通报消耗情况,并要求分厂对于异常消耗要提供PDCA报告; -负责处理进出物料的异常,定期或不定期进行物料的循环...